Информация для работодателей

В рамках проведения оперативно-профилактических мероприятий по противодействию незаконной миграции 23.04.2024г. начальником ОВМ майором полиции Паньковой Л.В., начальником УУП майором полиции Амировым Р.О., начальником ОУР майором полиции Волошиным С.Н. была проведена рабочая встреча с представителями субъектов среднего и малого бизнеса (в сфере обслуживания), работодателями, использующими труд иностранных работников, представителем религиозных организаций. До собравщихся была доведена информация о требованиях миграционного законодательства в сфере миграции, разъяснён порядок привлечения иностранных граждан к труду, порядок проживания иностранных граждан, административная ответственность за нарушение правовых норм, проведена беседа по профилактике мошенничества. Присутствующим выданы памятки, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предостережения.

Отдел по вопросам миграции МО МВД России «Верхнесалдинский» напоминает гражданам, что все иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, подлежат постановке на учет по месту пребывания. Учет по месту пребывания включает в себя фиксацию сведений об адресе места пребывания иностранного гражданина. Уведомление о прибытии иностранного гражданина подает собственник жилого помещения (либо лицо, имеющее право пользования таким жилым помещением). К уведомлению о прибытии приобщаются документы, подтверждающие право пользования жилым помещением, копии документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации и иностранного гражданина, миграционной карты и документов, дающих право на пребывание иностранного гражданина на территории Российской Федерации.

 Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет и обязательно при наличии патента на осуществление трудовой деятельности. При этом, в течение 2-х месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан представить в отдел по вопросам миграции копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

    Работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомить о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

С 29 декабря 2021 года все иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 календарных дней, подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию в течение 90 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию, а прибывшие с целью получения заработка в течение 30 дней.

    В случаях игнорирования знаний норм миграционного законодательства Российской Федерации, их несоблюдение влечет за собой административную ответственность, предусмотренную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, а в некоторых случаях и уголовную ответственность.

  Получить консультацию по интересующим вопросам в сфере миграции или записаться на прием в отдел по вопросам миграции МО МВД России «Верхнесалдинский» можно по телефону: 8(34345)5-46-60 или непосредственно по адресу: г. Верхняя Салда, ул. Спортивная, 2/2.